Afyonkarahisar’daki resmi kurumlara baktığımızda kadro açısından en büyük boyutta olanlar;
- Afyonkarahisar Belediyesi
- Afyonkarahisar Emniyet Müdürlüğü
- Afyonkarahisar Milli Eğitim Müdürlüğü
- Afyonkarahisar Sağlık Müdürlüğü olarak ortaya çıkmakta.
Bu önemli kadro sayılarına sahip olan kurumlarımızdaki binlerce çalışanı koordine etmek ve onların sorunsuz şekilde görevlerini yapabilmelerine imkan sağlamak başlı başına bir iş aslında.
Allah öncelikle bu kurumların başlarındaki Müdürlere kolaylık versin.
Elbette...
Valimiz Kübra Güran Yiğitbaşı’na da kolaylıklar diliyorum.
Bir milyona yaklaşan nüfusun A’dan Z’ye her konularıyla ilgilenmek ve tüm kurumların sorunsuz bir şekilde görevlerini yerine getirmelerini koordine etmekte ayrı bir meziyet gerektirmekte.
Bunların yanı sıra, İlimize yeni yatırımlar kazandırmak ve yarım kalan yatırımların tamamlanması konusunda da gayretlerini de yadsıyamayız.
Yukarıda ilk sırada Afyonkarahisar Belediyesini yazdım.
Üç bin civarındaki bir personelle, her geçen gün daha da büyüyen Afyonkarahisar şehir merkezine muhalefette olan bir partinin Belediye Başkanı olarak hizmet edebilmek ve bu hizmetin aksamadan devam edebilmesini sağlamak hiçte kolay değil.
Yüzde doksan beşten fazlası önceki dönemden gelen kadroyu yönetebilmek ve başarısız olması için gecesini gündüzüne katan bir iktidar partisinin Afyon Teşkilatına rağmen, başarı ve güvenirlik kriterinde her geçen yukarıya ivme yakalayabilmek herkesin harcı değil.
Belediye Başkanımız Burcu Köksal’ı ve tüm ekibini de kutluyorum.
*
İdarecilerimiz takdirlik...
Bu kadar fazla personelin başında olmanın yanı sıra, İlin en önemli kurumları içerisinde olmak gurur verici olduğu kadar, önemli bir sorumluluğu da üstlenmek demektir.
Başta Valimiz ve Belediye Başkanımız olmak üzere tüm idarecilerimizi tebrik ediyorum.
Şimdi gelelim yazının başlığına...
Bilinen bir sözdür.
İğneyi kendine, çuvaldızı başkasına batır.
Yukarıda söylediğim gibi, böylesi yüksek sayıda personeli koordine etmek hiçte kolay değildir.
Elbette bu personellerin çeşitli sıkıntıları, kısa ya da uzun dönem stresleri olabilir.
Hele ki böyle ekonomik anlamda bunaldığımız süreçlerde gündelik sorunların üzerine eklendiğinde, o personellerde sonuçta hepimiz gibi insan.
İstemeden veya o anın gerektirdiği hallerde bizlere hoş görülmeyecek hal ve tavırlar içerisinde olanlarda olabilir.
Art niyet olmadıkça, kasti bir şeyde söz konusu değilse bu tür hal ve hareketleri de hoş görmeliyiz.
Olayları, sözleri ön yargı ile değerlendirmemeli, o konunun neden öyle olduğunu iyice anlayıp dinledikten sonra karar vermeliyiz.
İdarecilerimizde emir komutaları altında bulunan personellerinin huzurlu, sağlıklı ve mutlu bir şekilde görevlerini yerine getirebilmeleri için onlara uygun ortamı hazırlamanın yanı sıra, olabilecek bazı keyfi davranışları önlemek içinde gereğini yapmaları elbette gereklidir.
Aşağıda anlatacağım konu, işte tam da buna işaret etmekte.
*
Alkışlanacak bir hareket...
Afyonkarahisar İl Emniyet Müdürlüğünün kaç personeli olduğunu tahmin edersiniz?
2 bin civarında bir personeli var Emniyetimizin.
İl Emniyet Müdürlüğünün tüm personelinin gecelerini nasıl gündüzlerine kattıklarını mesleğim gereği en iyi bilenlerdenim.
Uyuşturucu satıcılarından teröristlere, hırsızlardan ayyaşlara kadar aklınıza hangi suç çeşidi varsa hepsi ile uğraşan ve bizler evlerimizde huzur ve güvenlik içerisinde uyurken, soğuk demeden-kar yağmur demeden her gün mesai yapan güvenlik görevlilerimize öncelikle teşekkür ediyorum.
2 bin personel dedim.
Bu kadar büyük bir kadro içerisinde ve topluma örnek olan bir mesleğin mensuplarının herkesten daha fazla kanun ve yönetmeliklere uymalarının sağlanması hususunda iğneyi değil, adeta çuvaldızı batıran İl Emniyet Müdürümüz Ahmet Birtan Erol’a hassasiyetlerinden dolayı teşekkür ediyorum.
Konuyu biraz açmak gerekecek sanırım.
Emniyet Müdürümüz göreve başlar başlamaz öncelikle kendi personelinin dağılımını, birim amirlerini ve bazı hususları inceledi.
Görev yaptığı her yerde olduğu gibi, öncelikle kendi personeline kimsenin bir laf söyleyememesi içinde bazı hususlara dikkat çeken bir genelge yayınladı.
27 Şubat 2025 tarihinde ‘Prensip Emir’ konu başlığı ile 2 bin personele tebliğ edilen o genelgede çok dikkat çeken talimatlar var.
İşte bu talimatlar Emniyet Müdürümüz Ahmet Birtan Erol’un kendilerine iğne yerine, çuvaldızı batırdığını göstermekte.
Kısa başlıklar halinde aktarayım o genelgeden bazı tespitleri ve emirleri.
Son yıllarda trafik kural ihlalleri ve buna bağlı olarak meydana gelen kazalar hem can hem de mal güvenliğini tehlikeye düşürmektedir.
Bu bağlamda trafik güvenliğini sağlamak ve kurallara uygun davranış sergilemek personelimizin sorumluluğunda olup tüm personelimizin özel ve resmi araç kullanımında aşağıdaki kurallara riayet etmesi zorunludur;
- Her bir personel araç kullanırken 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu kapsamındaki kural ve kısıtlamalara eksiksiz riayet edecektir.
- Özellikle hız limitlerine, trafik ışıklarına, park yasaklarına, seyir halinde cep telefonu kullanmamaya özen gösterecek, geçiş üstünlüğü konusunda daha dikkatli ve duyarlı olacaktır.
- Kullanılan araçların periyodik bakımları düzenli olarak yapılacak ve gerekli tüm güvenlik donanımları (emniyet kemeri, hava yastığı vb.) çalışır durumda olacaktır.
- Trafikteki tüm personel kendi güvenliklerinin yanı sıra diğer yol kullanıcılarının güvenliğini de düşünerek hareket edecektir.
- Tüm personelimiz bu kurallara azami özen gösterecek ve hizmet araçlarının etkin ve verimli kullanımı için gerekli dikkat ve sorumluluğu üstlenecektir.
- Trafik kurallarını ihlal eden personel hakkında gerekli idari ve yasal işlemler yapılacaktır.
- Trafik güvenliği, toplumsal bir sorumluluk olduğu kadar Teşkilatımızın hizmet verdiği vatandaşlarımız nezdinde imaj ve prestijimiz açısından da büyük önem taşımaktadır. Bu sebeple personelimiz trafikte dikkatli, saygılı ve sorumlu bir şekilde davranış sergileyecektir.
*
Emniyet Müdürümüz Ahmet Birtan Erol’u Ankara’da yakından tanıyanlar şunu söylemişlerdi.
Bir konu hakkında karar vermeden önce her ihtimali düşünür.
Karar verdiği zaman ve bir konuyu gündeme getirdiğinde de gereğini mutlaka olması gerektiğince yapar.
Yani...
Laf olsun diye söz söylemez.
Takip eder...
Kendi personeli de olsa kimsenin de gözünün yaşına bakmaz.
*
Emniyet Müdürümüze ve tüm ekibine başarılar diliyoruz.
Burunları dahi kanamasın, ayaklarına taş değmesin inşAllah.
*
*
*
Günün sözü
Güzel şeyler olacak,
Çünkü güzel dualarımız var.
