İŞKUR’un açıkladığı 179.397 kişilik işe alım, Türkiye genelinde büyük ilgi gördü. Sorun bu işe alımın hangi alanda, hangi pozisyon için yapıldığını bilmektir. 81 ilde İŞKUR çalışanlarının işe alımlarında en çok talep edilen pozisyonlar ve bunlara ilişkin detaylı bilgiler aşağıda yer almaktadır.
İş Kurumu (İŞKUR), Türkiye’nin birçok ilinde 179.397 kişinin istihdam bilgilerini açıkladı. En çok aranan pozisyonlar arasında (genel olarak) kol işçileri ilk sırayı alırken, iş fırsatlarından toplam 34.925 kişi yararlanacak. Onu temizlik personeli takip ediyor; bu alanda 6.614 kişiye iş olanağı sağlanacak. Üçüncü sırada da servis personeli (garson) yer alıyor. Bu kadroya 4.585 kişi alınacak.
İŞKUR’un açıklamasına göre satış elemanı/danışman, tamirci (dikiş), hazır giyim işçisi, paketleme işçileri, kasiyer, depo elemanı/depo, muhasebeci, nakliye şoförü, seyahat ve otel gibi çeşitli pozisyonlarda iş fırsatları bulunuyor. Yönetim personeli ve bir satış personeli sağlanacaktır. Bu alımlarla Türkiye’nin birçok ilinde istihdamın artırılması amaçlansa da iş arayanlara yönelik önemli fırsatlar bulunuyor.
En Çok Alımı Yapılan Kadrolar
Beden İşçisi (Genel): Toplam 34.925 kişi istihdam olanaklarından yararlanacak.
Temizlik personeli: 6.614 kişiye iş imkânı yaratacak.
Servis Elemanı (Garson): 4.585 kişi alım kapasitesine sahip restoran ile kafelerde çalışacak personel arıyoruz.
Satış Elemanı/Danışman: 3.415 kişiye iş imkanı sağlanacaktır.
Makineci (Dikiş): 3.284 kişilik istihdam kapasitesi ile tekstil sektöründe çalışacak personel alınacaktır.
Kadrolara Başvuru Detayları
İŞKUR’a ait resmi sitede yayınlanan personel alım ilanına başvuru yapmak isteyen adaylar esube.iskur.gov.tr adresini ziyaret edebilirler. Başvurular, bu platformdan online olarak yapılmaktadır. Adaylar uzmanlık alanlarına ve ilgi alanlarına uygun iş tekliflerini burada kolaylıkla bulabilirler.
İŞKUR’un işe alımıyla Türkiye genelinde istihdamın artırılması ve işsizlik sorununa çözüm bulunması amaçlanıyor. Bu kapsamlı satın almalar, çeşitli sektörlerde istihdam yaratarak ekonomik büyüme konusuna katkıda bulunmayı amaçlıyor.
İŞKUR’un açıkladığı personel alımları, iş arayanlara çeşitli alanlarda iş imkânı sağlayarak işsizlik oranının azaltılmasına katkı sağlıyor. İşverenler için bu, özellikle diploma gerektiren pozisyonlar için doğru adayı bulma şansını artırır. Bu süreç her iki tarafın ihtiyaçlarını karşılayıp işgücü piyasasında daha sağlıklı denge sağlar.
