Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye’de çalışan ve sigortalı olan birçok kişinin gündeminde yer almaktadır. Bunun nedeni, bazı zamanlarda erken emeklilik hakkında bazı bilgilerin paylaşılmasıdır. Bu durum, erken emekli olma hayali kuran milyonlarca çalışanın SGK’nın açıklamalarını takip etmesine yol açıyor.
Bunun yanı sıra SGK, geçmişte bazı şartları sağlaması halinde erken emekli olma hakkı verilebileceğini belirtmişti. Bu açıklamalar çerçevesinde SSK sigorta başlatılma yılı 1994, 2004, 2014 olan kişiler için bu durum söz konusu olabilir. Çünkü bazı koşullar altında erken emeklilik sağlanabilir. Haberimizin devamında 2160 ve 3600 prim günüyle erken emeklilik hakkı kazanılabilecek durumların bazıları bulunmaktadır.
SGK ANNELER İÇİN SUNDUĞU HAKLAR
SGK, belirli koşullar altında çalışan annelere 2160 gün (6 yıl) borçlanarak erken emekli olmaları imkanını sağlıyor. Bu şekilde, üç çocuğa kadar borçlanma uygulayarak, sigortalı olarak çalışan anneler primlerini ve yaş şartlarını tamamladıktan sonra 6 yıl kadar önce emekli olacaklar.
1800 GÜN PRİM ÜZERİNDEN EMEKLİLİK
Yüzde 60 veya daha fazla iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar, malulen emekli olma hakkına sahip olabiliyorlar. Bu durumu yaşayan kişiler sağlık raporu almak ve bazı koşulları yerine getirmek zorundalar. Malulen emeklilikte yaş kriteri yoktur, en az 1800 gün prim süresi aranır.
ENGELLİ ÇALIŞANLAR İÇİN HAKLAR
Engelli çalışanlar için SGK tarafından belirtilmiş bazı haklar mevcuttur. SGK’nın paylaşımlarında yüzde 40 ve üstü engelli olan kişiler, 15 yıl 3600 günden itibaren erken emekli olma hakkında sahip olabiliyorlar. Ayrıca, SGK’nın sunduğu bu haktan yararlanmak için yaş şartı aranmaz.
KISMİ EMEKLİLİK HAKKI
Belirli koşullar oluşturulduğunda 15 yıl ve 3600 prim gününü tamamlayan çalışanlar, erken emekli olma imkanına sahiptir. Kısmi emeklilik hakkı için yaş şartının sağlanması gereklidir. Fakat bu hak, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan çalışanlara yönelik geçerli olduğu belirtilmektedir.
