Bazı vatandaşlar, belirli koşulları sağlayarak erken emeklilik fırsatına sahip olabilirler. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), konuya ilişkin farklı düzenlemelerle birlikte istisnai durumlar ile ilgili bazı düzenlemeler hazırlamıştır. İşte SGK tarafından hazırlanan erken emeklilikte belirlenen kriterler;
1. Malulen Emeklilik
Çalışma hayatı sırasında sağlık sorunları sebebiyle %60 oranı iş yapabilme kabiliyetini kaybedenler sağlık raporunu malulen emeklilik için başvuruda bulunabilirler. Malulen emeklilikle ilgili en az 1800 günlük prim ödemesi yeterli olacaktır. Bu, çalışanların erken emeklilik hakkından istifade etmelerini sağlar.
2. 15 Yıllık Sigortalılık ile 3600 Gün Prim Ödeme Şartı
15 yıl sigortalılığı ve 3600 günlük prim ödemesi olan bireyler, yaş kriterini yerine getirip erken emekli olma hakkına sahip olabilirler. Bu koşul, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlara yöneliktir. Kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60’tır.
3. Askerlik Borçlanması
Sigortalı olarak çalışmaya başlanmasından önce askerlik hizmetini tamamlayan erkekler, askerlik sürecini borçlanarak emeklilik yaşlarını geriye çekebilirler ve prim kazanımı gerçekleştirebilirler. Askerlik borçlanması, askerlikte geçirilen süreye göre değişiklik göstermekte ve emeklilik tarihini de geriye alabilmektedir.
4. Yıpranma Payı
SGK, zor ve aynı zamanda yıpratıcı mesleklerde çalışanlar için erken emeklilik hakkı ağlamaktadır. Bu meslekler kapsamında çalışanların sigorta sürelerine ek belirli bir oranda ilave gün eklenmektedir. Böylelikle bu çalışanlar erken bir yaşta emekli olma imkânına sahip olurlar.
5. Engelli Çalışanların Hakları
%40 ve üzeri engellilik raporu olan bireyler, yaş sınırı olmadan emeklilik başvurusu yapabilirler. Bu çerçevede engellilik indirimiyle birlikte 15 yıllık sigortalılık süresiyle ve 3600 günlük prim ödeme şartıyla erken emekli olma hakkına sahip olurlar.
