Yeniliklerin Ayrıntıları
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapmış fakat, gerekli prim gün sayısını tamamlayamamış kişiler, bazı yöntemlerle eksik prim günlerini tamamlayarak emekli olma şansına sahip olabilirler. İşte başlıca borçlanma yöntemleri:
Doğum Borçlanması
Sigorta kaydı olan kadın çalışanlar, üç çocuğa kadar her birisine 720 gün borçlanarak toplam 2160 ek prim kazanma fırsatı buluyor. Bu şekilde anneler, prim günlerini tamamlayarak daha erken yaşta emekli olma imkanı elde ediyorlar.
Askerlik Borçlanması
Sigortalı olan erkek çalışanlar, askerliklerindeki süreyi 18 aya kadar (540 gün) borçlanma yaparak eksik primlerini doldurabiliyor. Bu yöntem, emekliliğine az kalan kişilere önemli bir avantaj sunuyor.
Engelli Sigortalılara Düzenlemeler
Yüzde 80 ile üzeri engelli olan vatandaşlar, 15 yıl çalışma süresini ve 3600 prim gününe sahip olduklarında erken emekli olabiliyorlar. Ayrıca, yüzde 60 iş gücü kaybı yaşayan kişiler de 1800 prim günü ile emeklilik hakkını elde edebiliyorlar.
Kısmi ve Bağ-Kur Emekliği Sisteminde Değişiklikler
9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlara kısmi emeklilik hakları verilirken Bağ-Kur sigortalıları için gerekli prim gün sayısı 9000 günden 7200 güne düşürülmüştür. Bu değişiklik, özellikle küçük işletmecilere ve serbest çalışanlara 5 yıl daha erken emeklilik şansı sunmaktadır.
Başvuru Süreciyle Uygulama
Yeni sunulan esnek emeklilik seçenekleri uygulamalarından faydalanmak isteyen bireyler, SGK il müdürlükleri ya da e-Devlet Kapsı’ndan başvurularını yapabilirler. Uygulanan bu düzenlemeler, uzun zamandır prim günü eksikliğinden dolayı emekli olamayanlara beklenen desteği sunmaktadır.
Söz konusu düzenlemeler, vatandaşların emeklilik planlarını gözden geçirmesine ve daha erken yaşta emeklilik hayallerine ulaşmasına yardımcı olacaktır. SGK’nın sunduğu bu olanaklar, emeklilik sistemi için oluşan güveni artırırken, kişilerin de hayat kalitelerini yükseltme potansiyeli durumunu beraberinde getirmektedir.
