1962 yılında kurularak Afyonkarahisar ekonomisine ve istihdama önemli katkılar sunan Beton Travers Fabrikası, işçi alımının gerçekleşmemesi nedeniyle zor günler geçiriyor. Yaklaşık 60 yıllık geçmişi ile bölgesel ekonomiye önemli katkılar sunan ve sanayi tarihinde önemli yere sahip olan fabrikada, 2024 yılında yaşanacak emeklilikler nedeniyle çalışan sayısının ciddi düzeyde azalması bekleniyor.

KAYGI VERİCİ BİR GELİŞME OLARAK GÖRÜLÜYOR

MHP Afyonkarahisar Milletvekili Mehmet Taytak, Beton Travers Fabrikası'nın kaderine sessiz kalmayacağının sinyallerini vermişti. Hem bütçe görüşmeleri sırasında hem de fabrikayı ziyaret ederek durum hakkında bilgi alan Taytak, fabrikanın kapatılmaması için çalışmalar yapacağını ifade etmişti. Bu durum, Afyonkarahisar'ın geleceğinin yanı sıra, bölgesel istihdam için de kaygı verici bir gelişme olarak görülüyor.

ÜRETİM YAPAMAZ HALE GELEBİLİR

Beton Travers Fabrikası'nın kapatılma riski ile karşı karşıya kalması, hem yerel halkta hem de ilin ekonomik dinamiklerinde endişe yaratıyor. Odak Haber Merkezi'nin incelemelerine göre fabrikada şu anda 23 işçi bulunuyor ve eğer yakın zamanda işçi alımı gerçekleştirilmezse, 2024 yılına gelindiğinde emekliliklerle birlikte işçi sayısının 20'nin, Temmuz ayında ise 10'un altına düşeceği tahmin ediliyor. İşçi sayısındaki düşüşün üretim kapasitesine de olumsuz etkisi olabilir ve fabrika, üretim yapamaz hale gelebilir.

FABRİKANIN KADERİ UMUT VERİCİ

Pitbull dehşeti kamerada! Pitbull dehşeti kamerada!

Fabrikanın kaderi için umut verici bir detay ise, eğer gerekli işçi alımları yapılarak modernizasyon sağlanırsa, fabrikanın Ankara-İzmir hızlı tren hattında kullanılacak traversleri üretebilecek potansiyele ve kapasiteye sahip olduğu bilgisi. 75 dönüm arazi üzerine kurulmuş olan ve B70 tipi travers üretimi ile hala Türkiye ekonomisine katkı sağlayan fabrika, doğru adımlar atıldığında eski gücüne kavuşabilir. Bu durum, fabrikanın hem teknolojik güncelleme gereksinimi hem de gelecekteki projeler için sahip olduğu önemi gösteriyor. ODAK ÖZEL HABER

Editör: Fadime Özkaran