PTT, 2025 yılı için personel alımı yapılacağını duyurdu. Türkiye’nin en köklü kurumlarından birisi olarak kabul edilen PTT, bünyesindeki açığı kapatmak ve hizmet kalitesinin de daha da fazla artırılması adına eni personel alımı yapmayı planlıyor. Yüzlerce kişi için iş imkânı sağlayan bu iş ilanları iş arayan adayların ilgisini çekiyor. Peki başvuru şartları nelerdir ve nasıl başvurulur? İşte merak ettiğiniz tüm detaylar..

PTT 2025 Yılı Personel Alımı Kadroları

2025 yılı içerisinde birçok kadroya personel alımı yapmayı planlayan PTT’nin bu yıl birçok pozisyonu doldurması bekleniyor. Şu anda alım yapılan pozisyonlar şöyle sıralandı:

• Posta Dağıtıcıları

Isparta'nın narkotik kahramanı Milon, üçüncü kez 'ayın köpeği' seçildi Isparta'nın narkotik kahramanı Milon, üçüncü kez 'ayın köpeği' seçildi

• PTT Merkez Görevlileri

• Büro Personeli

• Çağrı Merkezi Personeli

• İzleme ve Güvenlik Personeli

• Veri Giriş Personeli

• Teknik Personel (bilgisayar mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği vb.)

Aynı zamanda satış ve lojistik alanları için de insan gücü ihtiyacı öngörülüyor. Bu yeni alımlar arasında çeşitli eyaletlerdeki PTT şubelerinde çalışacak adaylar da yer alıyor.

 Henüz Resmi Açıklama Yapılmadı!

PTT’nin 2025 yılı için personel alımlarına ilişkin resmi bir açıklama henüz yapılmadı. PTT’den konu hakkında açıklama yapılması halinde sizleri en kısa sürede bilgilendireceğiz.

PTT İşe Alım Başvuru Koşulları

PTT’ye başvururken adayların sağlaması gerekli olan bazı şartlar bulunmaktadır. Aşağıdaki kriterleri karşılayan adaylar başvuruda bulunabilir:

– TC vatandaşı olunması,

– 18 yaşında veya daha büyük olunması,

– En az lise diploması (bazı pozisyonlar üniversite diploması ya da teknik sertifika gerektirebilir).

– KPSS puanı (bazı işler KPSS puanı gerektirmez)

– İletişim ve ekip çalışmasına yatkınlık

– Askerlik hizmetini bitirmiş olmak (Erkek adaylar için)

Başvuru işlemleri PTT resmi internet sitesinden online olarak kabul edilecektir. Başvuru detayları PTT web sitesinde yayımlandığı zaman duyurulacak.  

Editör: Fadime Özkaran