Torba yasayla ilgili son gelişmeler merak ediliyor. 55 maddeden oluşan yasa, ilk kez Meclis’in yoğun çalışma saatleri sırasında kabul edilerek Resmi Gazete’de yayımlandı ve Yargı Politikası Paketi ile birlikte kamuoyunun gündemine oturdu. Bütün gözler kalan sorunların ne zaman çözüleceği üzerinde. Peki; Torba yasa hangi tarihte yürürlüğe girecek? İşte güncel bilgilerle birlikte beklentiler hakkında detaylı bilgiler haberimizde..
TORBA YASA TBMM’DEN GEÇTİ Mİ?
Toplam 86 maddeden oluşturulan Torba Yasa’nın ilk 55 maddesinin kabul edildiği bilgisi paylaşıldı. Geri kalan sayıların tarihleri ise henüz belli olmadı. Ev hanımları için emeklilik imkanı, Bağ Kur ikramiye günlerini 7200 gün olması, 1. derece memurlar için de 3.600 ek gösterge gibi hususlar kanun çerçevesinde düzenlenecek.
MİLYONLARI İLGİLENDİREN TORBA YASA GELİYOR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’na göre Bağ-Kur’luların sigorta primlerinin ödeme süresinin 9.000 günden 7.200 güne indirilmesi için çalışmalar sürüyor. Bakan Vedat Işıkhan, konuya ilişkin yaptığı açıklamasında “Bu, seçimden önce verilen bir vaattir ve kesinlikle tutulacak,” dedi ve sürecin bütçe disiplini, kapsamında gerçekleştirildiğini açıkladı.
3600 EK GÖSTERGEDE DÜZENLEME
2023’te yürürlüğe giren 3.600 ek gösterge planı, 5,3 milyon memur ve bunlardan yararlananları kapsayarak emekli olma şartlarını iyileştirmişti. 1. dereceye çıkan çalışanlara yönelik ek gösterge uygulamalarının en kısa süreçte hayata geçirileceğini açıkladı.
EV HANIMLARI İÇİN EMEKLİLİK
Bakan Vedat Işıkhan, isteğe bağlı sigorta çerçevesinde yeni bir sistemin üzerinde çalıştıklarını vurgulayarak, “Ev hanımlarının sigorta primlerinin üçte birini desteklemek çerçevesinde çalışmalara başladık. Cumhurbaşkanımızın taahhüdü doğrultusunda bu düzenlemenin orta vadede hayata geçirilmesi bekleniyor.” diye konuştu.
TORBA YASA’NIN YÜRÜRLÜĞE GİRECEĞİ TARİH
İlki mecliste kabul edilen torba yasanın geri kalan hükümlerinin hangi tarihte yürürlüğe gireceğiyle ilgili henüz bir netlik yok. Gelişme durumu en kısa sürede kamuoyuna bildirilecektir.
