TOBB Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) Başkanı Nurten Öztürk, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle AA muhabirine yaptığı açıklamada, ülkede kadın istihdam oranının artırılması için devlet düzeyinde alınması gereken tedbirler olduğunu söyledi. Bu anlamda hem kurum ve kuruluşlara hem de bireylere düşen görev ve sorumluluklar bulunduğunu dile getiren Öztürk, hem TOBB KGK'de hem de kendi şirketlerinde kadın istihdamını artıracak ve kadın girişimciliğini teşvik edecek pek çok yöntem uyguladıklarını ifade etti. Öztürk, TOBB KGK olarak başlattıkları projeleri 81 ile yaymayı amaçladıklarına işaret ederek, yalnız bir projede 38 bin kadını istihdam ettiklerinin altını çizdi.
ÇOK YÖNLÜ OLARAK GEREKLİ BULUYORUM
Kadın istihdamını artırmak için el birliğiyle çalışılması gerektiğini aktaran Öztürk, bu sayede kadın istihdamı sorununa çözüm bulabileceğine inandığını söyledi. Türkiye'de nüfusun yarısının erkeklerden diğer yarısının kadınlardan oluştuğuna işaret eden Öztürk, bu açıdan bakıldığında nüfusunun yarısının ekonomiye katılıp diğer yarısının katılmamasının istenilen refah düzeyine ulaşmaya engel olacağını, bunun da toplumdaki bireyleri mutsuz edeceğini kaydetti. Kadınların çalıştıklarında mutlu olacaklarını ve bu mutluluğun ev ortamına da yansıyacağını belirten Öztürk, "Bu anlamda kadınların çalışmasını ve kadın istihdamını çok yönlü olarak gerekli buluyorum." değerlendirmesinde bulundu.
"TARIMDA KADIN ELİ"
Kadınların eğitimi, kadın girişimciliği, kadın hakları konusunda çok çaba harcanması gerektiğinin altını çizen Öztürk, "Kadınlarımız eğitim ve değişime hazır. Erkeklerimizin de bize destek vermesi, her anlamda kadınların desteklenmesi gerektiğine inanıyorum." ifadelerini kullandı. TOBB KGK olarak yürüttükleri projelere de dikkati çeken Öztürk, "Sanayide Kadın Eli", "Teknolojide Kadın Eli", "Tarımda Kadın Eli" ve "Turizmde Kadın Eli" gibi projeler geliştirdiklerini söyledi.
"KADINLARIN İŞ GÜCÜNE KATILIMI DESTEKLENMELİ"
Ankara Sanayi Odası (ASO) Yönetim Kurulu Üyesi Burcu Özbozkurt da Türkiye genelinde ve özellikle Ankara sanayisinde kadın istihdamını artırmak için kapsamlı adımlar atılması gerektiğini bildirdi. Kadınları ekonomiye daha fazla dahil edebilmek için eğitim fırsatlarını artırmanın, özellikle de mesleki ve teknik alanlarda desteklemenin büyük önem taşıdığını vurgulayan Özbozkurt, şu ifadeleri kullandı: "Kadınların, AR-GE ve teknoloji alanındaki yetkinliklerini artırmak ve bu yöne teşvik etmek için firmalara yönelik teşvik mekanizmaları oluşturulmalıdır. Ayrıca kadın girişimciler için finansal destek sağlanmalı ve iş kurma süreçlerinde mentörlük sunulmalıdır. Esnek çalışma saatleri ve aile dostu politikalarla kadınların iş gücüne katılımı desteklenmeli, cinsiyet eşitliği konusunda toplumsal bilincin artırılmasına yönelik çalışmalar yapılmalıdır."
