Emeklilik sistemine ilişkin yeni düzenlemeler gündemde olmaya devam ederken 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlara uygulanan kademeli emeklilik modeli, yüz binlerce kişiye erken emeklilik imkânı sağlayarak yeni bir umudun kapısını açıyor. Peki bu uygulamadan kimler yararlanacak ve şartları neler olacak? Detaylar şöyle;
Milyonlarca insanın EYT kapsamında emekli olmasının sonrasında 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalılara yönelik yeni bir model ortaya çıktı. Kademeli emeklilik sistemi adı verilen bu model, emeklilik yaşı ile pirim günü koşullarını gevşeterek daha fazla insanın emekli olmasını sağlamayı amaçlıyordu.
Bu model, EYT’ye katılma fırsatını kaçıranlara yönelik özel olarak tasarlanmıştır. 45-52 yaş aralığında olan çalışanlar, belirli sayıda prim günü biriktirdikleri takdirde bu modelden yararlanabilecekler.
Sistem nasıl işliyor?
Kademeli emeklilikten kimler faydalanabilecek, şartlar ne olacak
Yeni modelin detaylarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan açıkladı. Sistemin aşağıdaki şekilde çalışması planlanmaktadır:
Yaş Grubu: 45-52 yaş aralığındaki çalışanlar kapsanacaktır.
Prim Günü Koşulu: Belirli sayıdaki prim gününü tamamlayan çalışanlar erken emekli olabilecekler.
Ek prim ödemenin faydaları: Erken emekli olmak isteyenlere ek prim ödeme imkânı sağlanacak. Bu ödemeyle maaşınıza da zam alabilirsiniz.
Kademeli emekliliğin faydaları nelerdir?
Bu sistem, çalışanların emekliliklerini kendi tercihlerine göre şekillendirebilmelerine olanak tanıyacaktır. Düzenlemenin amacı, özellikle mevcuttaki emeklilik sisteminde yaş ve katkı tarihi koşulları sebebiyle dezavantajlı durumda olanlara daha fazla esnek çözümler sunmaktır.
Ne zaman uygulamaya alınır?
Kademeli emeklilik sisteminin detayları henüz netleşmedi. Fakat, 2000 yılı sonrası sigortalılara yönelik büyük bir fırsat şeklinde görülen sistemin bir an önce hayata geçirilmesi gerekiyor.
