KISMİ EMEKLİLİK: 15 YIL İLE VE 3600 GÜNLE EMEKLİ OLMA FIRSATI
1999 yılından önce sigorta kaydı bulunan çalışanlar, 15 yıllık sigorta süresiyle ve 3600 prim günü ile kısmi emeklilik hakkına erişebiliyor. Ancak yaş kriteri bu sistemin kilit bir unsurunu oluşturuyor:
Kadınlar için emeklilik yaşı 58,
Erkekler için 60 yaşında emeklilik gerçekleşebiliyor.
MALULEN EMEKLİLİK HAKKI: SAĞLIK SORUNU OLANLAR İÇİN FARKLI BİR SEÇENEK
SGK, %60 oranında iş gücünü kaybeden bireylerin sağlık kurulu raporu ile malulen emekli olma hakkı tanıyor.
Prim koşulu: En az 1800 gün
Yaş koşulu: Aranmaz
Bu sistem, ciddi derecede çalışma gücünü kaybedenler için erken emekliliğe ulaşma imkanı sağlıyor.
ZORLU İŞLERDE ÇALIŞANLAR İÇİN YIPRANMA HAKKI
Hem ağır hem de tehlikeli meslek gruplarındaki çalışanlar, fiili hizmet süreleri zammından yararlanıyor. Bu avantajla, prim gün sayıları artarken emeklilik yaşı da düşürülüyor. Maden işçileri, itfaiyeciler ile sanayi işçileri bu durumdan en fazla fayda sağlayan meslekler arasında bulunuyor.
ENGELLİ BİREYLERE VE AİLELERİNE İHTİYAÇ DUYULAN EMEKLİLİK KOLAYLIĞI
Engelli çalışanlar için:
%40 ve üstü engellilik oranına sahip olanlar, belirli prim günleriyle yaş koşulu olmaksızın emekli olabiliyorlar.
Vergi indirimi, emeklilik süreçlerini hızlandıran temel desteklerden biri olarak öne çıkıyor.
Engelli çocuğa sahip anneler, SGK tarafından ödenen primlerin %25’inin emeklilik yaşından düşmesiyle daha önce emekli olma fırsatı bulabiliyorlar.
ASKERLİK BORÇLANMASI: PRİM AVANTAJI VE GİRİŞ TARİHİNİ GERÇEKLEŞTİRME
Erkek çalışanlar, askerlik sürecini borçlanarak hem prim kazanıyor hem de SSK girişi tarihlerini geriye çekme şansına sahip oluyorlar. Bu, özellikle 1999 yılından önce sigortalı olanlar için erken emekliliği mümkün kılabiliyor.
EMEKLİLİK KRİTERLERİ BİREYLERE GÖRE FARKLILIK GÖSTEREBİLİR
Her bireyin sigortalılık durumu çeşitli olduğu için, en sağlıklı ve güncel verilere SGK’nın e-Devlet Kapısı’ndan ya da kurumdan doğrudan ulaşmak en iyisi. Bu yeni düzenlemeler ile birlikte uzun yıllar boyunca çalışan bireylere yönelik erken emeklilik daha ulaşılabilir bir hedef haline gelmektedir.
