Rektör Karakaş: Gurur ve övünç kaynağımızsınız! Rektör Karakaş: Gurur ve övünç kaynağımızsınız!

Toplantıda kabul edilen stratejik plan, Afyonkarahisar’ın gelişimi için kritik öneme sahip hedefleri ve projeleri içeriyor. Belediye Başkanı Burcu Köksal, planın ana hatlarını çizerek, belediyenin bu dönemde odaklanacağı alanları detaylandırdı. Planın odak noktaları arasında sosyal belediyecilik, kültürel mirasın korunması, gastronomi ve turizmin desteklenmesi yer alıyor.

BELEDİYENİN MİSYON VE VİZYONU

Burcu Köksal, stratejik planla birlikte belediyenin misyon ve vizyonunu da yeniden tanımladıklarını belirtti. Köksal, belediyenin misyonunu şu sözlerle ifade etti: “Misyonumuz, adalet ve eşitlik ilkeleri doğrultusunda vatandaşların hakkını koruyan, yenilikçi, çağdaş yaşamı destekleyen, gastronomi, tarihi ve kültürel değerleri ile insan odaklı sosyal belediyecilik anlayışıyla etkin ve kaliteli hizmet sunmaktır.”

GELECEK VİZYONU: ÇAĞDAŞ VE YENİLİKÇİ AFYONKARAHİSAR

Afyonkarahisar Belediyesi’nin yeni vizyonu, şehrin gelecekte nasıl bir konumda olacağını ortaya koyuyor. Başkan Köksal, vizyonlarını “: “Misyonumuz, adalet ve eşitlik ilkeleri doğrultusunda vatandaşların hakkını koruyan, yenilikçi, çağdaş yaşamı destekleyen, gastronomi, tarihi ve kültürel değerleri ile insan odaklı sosyal belediyecilik anlayışıyla etkin ve kaliteli hizmet sunmaktır. Vizyonumuz ise, çağdaş ve yenilikçi hizmetleriyle mermerin, gastronominin, kültürün ve turizmin markalaştığı, ekonomisi güçlü, hayat kalitesi yüksek, verimli, etkin, katılımcı, herkes için eşit ve erişebilir bir şehir olmaktır” dedi.

AFYONKARAHİSAR'IN GELECEĞİ İÇİN ATILAN ADIMLAR

Afyonkarahisar Belediyesi, kabul edilen stratejik plan ile birlikte şehrin geleceğine yönelik önemli adımlar atmaya hazırlanıyor. Stratejik plan, şehirdeki her kesimin yaşam kalitesini artırmayı ve Afyonkarahisar’ı daha yaşanabilir bir yer haline getirmeyi amaçlıyor. Belediye meclisi, bu hedeflere ulaşmak için gerekli adımları atacaklarını ve şehrin kalkınması için çalışmalara hız vereceklerini belirtti.

Kaynak: CEMİLE KAYTAN