Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemi içinde EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına girmeyen çalışanlara yönelik emeklilik koşulları oldukça zorlayıcı bir hal alıyor. Yüksek prim şartları tamamlanmış olsa da emeklilik yaşının gelmesini beklemek gerekmektedir. 50-60 yaş arası tamamlanması gereken bu süreç, pek çok çalışan adına adeta bir çileye dönüşmekte. Oysaki SGK sisteminde belirli çalışanlara yönelik emeklilik yaşını düşürecek olan formüller vardır. Bu formülleri bilenler, başvurarak erken emekli olma ve maaş bağlama fırsatı bulabiliyorlar..
Emeklilik Yaşını Kimler Düşürür?
SGK mevzuatında emeklilik yaşının düşürülmesi adına tanımlanan özel durumlar bulunmakta. Bu durumlara ise tüm çalışanların sahip olması elbette mümkün değildir. Fakat, sınırlı sayıda çalışan için emeklilik yaşı için indirim uygulanmaktadır. Bu avantajlardan en az bilinenlerden birisi de çalışan annelere sunulan olanaklardır. Çocukları üstünden emeklilik yaşlarını düşüren çalışan anneler, bu sayede daha avantajlı erken emekli olabilmektedir.
Tek Şart Var!
Emeklilik yaşının düşmesini isteyen kadın çalışanlardan sadece bir şart istenmektedir: Bir başka kişinin bakımına muhtaç olan engelli bir çocuğun olması. Bu şartı yerine getirenler zorlayıcı süreçle karşı karşıya kalabilmektedir. Hem çalışma hayatında aktif kalmak hem de çocuklarının bakımını üstlenmek durumundadırlar. Ancak SGK tarafından bu zorunluluk bir nebze olsun hafifletebilmesi adına bu durumda olan kadın çalışanlara emeklilikte bazı avantajlar sunulmaktadır.
Prim Katkısı Verilecek!
SGK’nın uygulamış olduğu sisteme göre, engelli çocuğa sahip olan kadınlar için prim gün sayısında yüzde 25 oranında bir katkı sağlanmaktadır. Eğer kadın çalışan engelli çocuk sahibi ise, mevcut prim günleri sayısına yüzde 25 eklenerek değerlendirilir. Mesela; 6000 prim günü bulunan bir kadın, emeklilik talebinde bulunduğunda SGK desteğiyle prim günü sayısı 7500 şeklinde hesaplanır. Bu sayede, bu kadınların daha çok prim günü toplaması adına uzun yıllar boyunca çalışmasına gerek kalmamaktadır.
Emeklilik yaşlarında da bir indirim söz konusu!
Başkalarının bakımına muhtaç olan engelli çocuğu olanların emeklilik yaşlarında yüzde 25 indirim uygulanmaktadır. Örneğin, 6000 prim günü bulunan bir kadın, bu avantaj sayesinde 1500 ek prim günü kazanır. Ayrıca, söz konusu kadının emeklilik yaşında 1500 gün indirim alması, yaklaşık olarak 4-5 yıl erken emekli olunması olanağı sunar.
