Küçük Esnafa Emekli Olma Kolaylığı Geliyor!

Meclise sunulacak olan torba yasayla Bağ-Kur’a kayıtlı küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin emeklilik koşullarının iyileştirilmesini amaçlıyor. TBMM’ye sunulacak düzenlemeyle Bağ-Kur’luların mevcut 9 bin günlük prim zorunluluğunun 7 bin 200 güne indirilmesi amaçlanıyor. Şu anda SSK’lılar 7 bin 200 gün kıdem tazminatı ödemek zorundayken, Bağ-Lur’a kayıtlı olanlar uzun süre çalışmak zorunda kalıyor. Bu değişiklikle birlikte esnafların da SSK’lılarla eşit şartlarda emekli olmaları sağlanacak.

SSK’lılarla Bağ-Kur’lulartın Prim Günleri Eşitlenecek

Yeni dönemde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülecek düzenlemede, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelere büyük fayda sağlayacak. Şu anda Bağ-Kur sigortalılarının 9 bin gün prim ödemesi gerekiyor ancak düzenlemeyle onlara SSK ile aynı koşulların sağlanması amaçlanıyor. Bu tedbir, küçük işletme sahiplerinin ve çiftçilerin beş yıl daha öncesinde emekli olmalarına olanak tanıyacak.

İş arayan milyonlara güzel haber! İŞKUR 87.250 işçi alımı başladı! KPSS şartı yok! temizlikçi, güvenlik, tıp teknisyeni, İş arayan milyonlara güzel haber! İŞKUR 87.250 işçi alımı başladı! KPSS şartı yok! temizlikçi, güvenlik, tıp teknisyeni,

Kapsam Genişlerse EYT’liler İçin de Fırsat Doğacak

Programın kapsamı genişletilirse EYT kapsamında olan Bağ-Kur’lular 7.200 günlük ikramiyeyle ayrılma hakkına sahip olabilecek. Fakat, ilk önce küçük ve orta ölçekli işletmeler ile çiftçilerin hedeflenmesi planlanıyor. Bu düzenleme vergiden muaf veya yalnızca vergiye tabi tüccarlara erken emekli olma fırsatı veriyor.

Kadın ve Erkeklerde Prim Gün Şartı Eşitlenecek

8 Eylül 1999 ile 30 Ocak 2008 tarihlerinin ​​arasında sigortalı olarak kayılı Bağ-Kur’da artık hem kadın hem de erkekler için 9.000 günlük prim zorunluluğuna tabi oldu. Yeni düzenlemelerle bu prim zorunluluğunun 7.200’e düşürülmesi amaçlanıyor. Bu değişiklik milyonlarca sigortalının emeklilik koşullarını kolaylaştıracak.

Kimler 3.600 gün erken emeklilik hakkına sahiptir?

Kadın sigortalılarda 15 yıllık, 50 yaş ve 3.600 prim günlü yıllık emeklilik seçenekleri bulunmaktadır. 23 Mayıs 2002 tarihinden itibaren yaş şartları kademeli olarak değiştirilmiş olup, sigortalılar ile belirli bir süreyi doldurmuş olan sigortalılar artık emekli maaşı alabilmektedir.

7.200 gün prim ödemiş olan sigortalıların reşit olduklarında emekli olabildikleri bir sistemdir. Ancak yaş şartları sigortanın ne zaman başladığına göre değişiklik göstermektedir ve ancak bu şartları yerine getirdiğinizde emekli olabileceksiniz.

Kaynak: GAMZE KOÇAK