Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) belli koşulları karşılayan sigortalılara yönelik erken emeklilik imkânları sunmaya devam etmektedir. 1800 ile 3600 gün primle emeklilik olanağı, milyonlarca kişi için büyük bir yarar sağlamaktadır. 1999 öncesi SSK başlangıcına sahip anneler, engelliler ve ağır işler yapanlar için özel düzenlemeler ile emeklilik süreci hızlanmış durumda. SGK’nın yaptığı açıklamalarda kadın çalışanlar doğum borçlanmasıyla birlikte 2160 güne kadar primlerini kazanarak 6 yıl daha erken emekli olabiliyor.
SGK tarafından gerçekleştirilen düzenleme sonucunda; özellikle anneler, engelli vatandaşlar ve ağır işlerde çalışanlar gibi belirli gruplara erken emekli olma fırsatları sunulması, şartları karşılayan bireylere yönelik önemli bir avantaj oluşturuyor.
Her çocuğa 2 yıl olmak kaydıyla en fazla 3 çocuğa da toplamda 6 yıl kadar borçlanma hakkı veriliyor.
SGK DUYURDU: ANNELERE ERKEN EMEKLİLİK ŞANSI
SGK’nın yaptığı açıklamada, sigortalı çalışan annelere erken emeklilik hakkı tanınmıştır. Kadın çalışanlar, doğum borçlanmasıyla 2160 güne kadar prim kazanmakta ve bu yolla 6 yıl erken emekli olabilmektedirler. Her bir çocuk için 2 yıl borçlanma hakkı sunulmakta, toplamda ise en fazla 3 çocuğa 6 yıl borçlanma sağlanmaktadır. Bu borçlanma hakkı, emeklilik süresinin kısalmasına yardımcı oluyor.
ENGELLİ ÇALIŞANLARA ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI
Engelli bireyler için özel olarak hazırlanan emeklilik sistemiyle yüzde 40 ve üstü engelli raporu olan çalışanlar, 15 yıl ile 3600 prim günüyle emeklilik hakkını elde edebiliyor. Bu çerçevede engelli bireyler için yaş şartı bulunmamaktadır.
Sigortalılık süresine ve aynı zamanda engellilik oranına bağlı olarak çeşitli avantajlar mevcuttur. Vergi indirimleri sayesinde emeklilik süresi de kısaltılabilir. Bu düzenlemeyle birlikte engelli çalışanların sosyal güvenliğini artırırken, uzun süre çalışmak zorunda olmadan da emekli olmalarını sağlamaktadır.
Ağır İşlerde Çalışanlar için Yıpranma Payı
SSK başlangıcı 1999 öncesi olanlara dev müjde! 1800 ve 3600 günle erken emeklilik geliyor
SGK, belirli meslek gruplarında çalışan kişilere “yıpranma payı” düzenlemesini sağlayarak daha erken emeklilik imkanı tanımaktadır. Yıpranma payı ile eklenen sigorta günü emeklilik yaşını düşürüyor.
Belirli meslek gruplarında çalışan bireylere yönelik sigortalılık sürelerine ek günler eklenmektedir. SGK’nın belirlediği ağır iş gruplarında görev alanlar, yaş kısıtlaması olmaksızın daha erken emeklilik imkanına sahip olabiliyorlar. Bu çerçevede maden işçileri, sağlıkçılar, metal işçileri ile basın mensupları gibi bazı meslek dalları bu avantajdan yararlanma fırsatına erişiyor.
Malulen Emeklilik İmkanı – 1800 Gün ile
İş gücünde yüzde 60 ile bu oranın üzerinde kayıp yaşayan sigortalı çalışanlar malulen emekli olma hakkına sahip olabiliyor. Bunun için en az 1800 günlük prim ödemesi yapmış olmaları gerekiyor ve SGK tarafından onaylanmış bir sağlık raporu sunmaları şart. Malulen emeklilikte yaş şartı aranmamaktadır. Bu sistem ise, çalışma hayatları boyunca büyük sağlık sorunu yaşayan bireylere yönelik önemli bir koruma sunmaktadır.
3600 GÜN PRİMLE KISMİ EMEKLİLİK HAKKI
9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan kişiler için, 15 yıl sigorta süresi ile 3600 prim gününe ulaşarak erken emekli olma imkanı bulunmaktadır. Bu sistemin, tam emeklilik hakkını elde edemeyen fakat belli bir süre çalışmış olanlara yönelik olduğu belirtilmiştir.
Yaş şartı devam ederken, prim gününü tamamlayan kişiler kısmi emeklilik imkanından faydalanabilirler. Emekli maaşı, tam emeklilik kadar olmasa da, erken emeklilik fırsatı sunmaktadır.
Not: Erken emeklilik ve diğer konularla ilgili daha fazla bilgi edinmek için SGK ile iletişim kurabilirsiniz.
