Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) kadın çalışanlarla ilgili yeni düzenlemeler getireceği bildirildi. Dul kadınlar gelecekte çift emekli maaşı alabilecekler. Hayatta kalan ve yetim aylıklarına ilişkin yeni standartlar kadınların rahat nefes almasına olanak sağlıyor. Peki bu düzenlemeden nasıl yararlanabilirsiniz? Gereklilikler neler? Tüm detayları bu haberde bulabilirsiniz..
SGK’dan kadınlara çifte ödeme müjdesi! Bir koşul gerekli..
Yeni SGK kuralları, ölüm yardımı almak için ödenmesi gerekli olan prim gün sayısını netleştiriyor. SSK’lıların 900 prim günü olması gerekirken, BAĞ-KUR’luların ve Emekli Sandığı’ndan maaş alanların 1800 gün prim günleri olması gerekmektedir. Dikkate değer bir yenilik ise, doğum borçlanlmasıyla askerlik borçlanmasının doğum ya da askerlik nedeniyle prim ödeyememe yerine ikame olarak kabul edilmemesidir. Bu değişikliklerin amacı başvuru sürecini hızlandırmaktır.
2008 öncesinde haklar korunacak mı?
1 Ekim 2008, ikili maaş düzenleme çalışmalarında önemli bir dönüm noktası olurken bu tarih öncesi kadınlar hem eşlerinin maaşlarını hem de babalarının maaşlarını alabiliyordu ancak bu haklar 2008’den sonra çıkarılan düzenlemelerle sınırlanmış kriterlere tabi tutuldu.
Fakat, SGK, 2008’den önce haklara sahip olan kişilerin yeni düzenlemelerden etkilenmediğini açıklıyor. SGK’nın hayata geçirdiği bu yeniliklerle kadınların sosyal güvenlik haklarının güçlendirilmesi amaçlanıyor. Kadınların, özellikle de eşi vefat etmiş kadınların hem ölüm yardımı hem de yetim maaşı alabilmesi, onların maddi güvencelerinin artırılması bakımından önemli fırsat sağlamaktadır. Uzmanlar, başvuruda bulunacak olan adayların kriterleri dikkatle incelemeleri, doğru bilgiler doğrultusunda hareket etmeleri gerektiğini vurguluyor.
Düzenlemenin Detayları
Bu hakların sadece eşini kaybetmiş kadınlara değil, ikramiyelerini tamamlamış ve diğer bazı şartları karşılayan kadınlara da büyük fayda sağlayacağı söyleniyor. Fakat, kadınların çalışmaya devam etmeleri ya da tekrar evlenmeleri halinde bazı hak kayıpları yaşayabilecekleri de dikkate alınmalıdır.
Bu yeni düzenlemeden faydalanmak isteyen kadınların başvurularını SGK’nın oluşturduğu resmi kanallardan yapmaları gerekmektedir. Başvuru işlemlerinde ise istenen belgelerin başında kimlik bilgileri, prim gün dökümü belgesi ve medeni durum bilgileri yer almaktadır.
