Sayın, "Bu düzenleme, bilimsel temelden yoksun, koruyucu sağlık hizmetlerinin amacına aykırı ve sağlık çalışanlarını hedef gösteren maddeler içeriyor" dedi.
Genel Sağlık-İş Sendikası olarak bu adaletsiz yönetmeliğe karşı durduklarını belirten Sayın, 2-6 Aralık 2024 tarihleri arasında iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurdu. Sayın, "Eziyet Yönetmeliği geri çekilene kadar mücadelemizi sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı.
"YÖNETMELİK SAĞLIK ÇALIŞANLARINI MAĞDUR EDİYOR"
İsmail Sayın, yönetmeliğin neden olduğu başlıca sorunları şöyle sıraladı:
- Lohusa takibindeki belirsizlik: Değişiklikler hem çalışanların sorumluluğunu artırmış hem de sağlık hizmetlerinde karmaşa yaratmıştır.
- Adaletsiz sözleşme yenileme kriterleri: Bu düzenleme çalışanlar üzerinde idare baskısını artırmaktadır.
- Çift cezalandırma niteliğinde destek ödeme kesintisi: Hukuka aykırı bir düzenleme olan bu durum, çalışanları ekonomik olarak zorlamaktadır.
- Teşvik sistemindeki adaletsizlik: Hedef muayene sayısı ve memnuniyet oranı gibi kriterler, çalışanların iş yükünü artırmakta ve iş güvencesini tehdit etmektedir.
- Nüfus kriterlerindeki değişiklik: 4000’den 3500’e düşürülen kriter, çalışanların gelir kaybına neden olmaktadır.
- Başvuru eksikliğinde teşvik katsayısı düşüşü: Bu sorumluluğun aile hekimlerine yüklenmesi haksız bir uygulamadır.
- Nöbet uygulamalarındaki cezalandırıcı düzenlemeler: Nöbet tutmama durumunda sözleşme feshi dahi öngörülmektedir.
"SAĞLIK HİZMETLERİ TİCARET MANTIĞIYLA YÖNETİLEMEZ"
Genel Sağlık-İş olarak sağlık hizmetlerinin özelleştirilmesine karşı durduklarını belirten Sayın, şu talepleri dile getirdi:
- Sağlık çalışanlarına yoksulluk sınırının üzerinde tek kalem maaş verilmesi,
- Cari gider ödemelerinin artırılması,
- İzin ve rapor dönemlerinde ücret kesintisi yapılmaması,
- Aile Sağlığı Merkezlerine (ASM) güvenlik görevlisi, tıbbi sekreter ve psikolog atanması.
- Son olarak, Sayın "Sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya ve adalet için mücadele etmeye devam edeceğiz" dedi.
Kaynak: FATMA SEDA CAN
