Milyonlarca çalışanın hayalini süsleyen emeklilik uzun çalışma yıllarının ardından huzurlu bir emeklilik sürecine geçebilmektir. Fakat, Türkiye’deki emeklilik koşulları belirli prim gün sayıları ve yaş kriterlerini sağlamayı zorunlu kılıyor. Bu noktada önemli değişiklikleri beraberinde getiren EYT Paketinin özellikle 47-55 yaş grubundaki çalışanlara yönelik büyük fırsatlar sunmaktadır. Prim günlerini tamamlayamayanlara erken emekliliği sağlayan düzenlemenin detaylarının da netleştiği öğrenildi.
Kimler Erken Emekli Olacak?
Yeni düzenlemede sigorta başlangıçları 8 Eylül 1999 öncesi olan çalışanlar, gerekli prim gün sayılarını tamamladıkları takdirde erken emeklilik hakkını elde edebilecekler.
3600 prim günü (10 yıl) ile emeklilik hakkı kazanabilmek için,
– Kadınların 50 yaşını doldurmuş olması,
– Erkeklerin 55 yaşını tamamlaması gerekmektedir.
EYT'yi kaçıran milyonlara güzel haber! Yeni EYT paketi geliyor
4500 prim günü (12. 5 yıl) ile emeklilik hakkı kazanabilmek için,
– Kadınların 58 yaşına girmesi,
– Erkeklerin 60 yaşını doldurması şarttır.
Bu sistem, uzun seneler çalıştıkları halde prim eksikliğinden dolayı emekli olamayanlar için önemli bir avantaj sağlamaktadır.
Eksik Prim Günü Tamamlamanın Yolları
Emeklilik hakkını kazanmak isteyenler fakat prim günleri eksik olanlar için birkaç alternatif mevcuttur:
Doğum ile Askerlik Borçlanması
Kadınlar doğum borçlanması ile birlikte prim günlerinin sayılarını yükseltebilirken erkeklerde askerlik sürelerini borçlanıp eksik primlerini tamamlayabilirler.
İsteğe Bağlı Sigortayla Tamamlama
İş hayatından uzak kalan fakat primlerini de tamamlamak isteyenlerin isteğe bağlı sigorta ödemesi yaparak eksik prim günlerini tamamlayabilirler. Bu çerçevede ev hanımlarıyle birlikte serbest çalışanlara bu yöntemin büyük bir kolaylık sunduğu söylenmektedir.
Yurt Dışı Borçlanması
Yurt dışı çalışma hayatı olan Türk vatandaşlarının yurtdışında geçirmiş oldukları süreleri borçlanma yaparak emeklilik hesapları üzerine ekleyebilirler. Bu yöntem, yurtdışında uzun süre Türkiye’de emekli olmayı hedefleyenler için önemli fırsatlar sunmaktadır.
Kısmi Emeklilik
Bu yeni düzenlemenin yalnızca çalışanlara değil, sosyal güvenlik sistemi işlmenin sürdürülebilirliği bakımından büyük önem taşıdığı değerlendirilmektedir. Bireylerin sistem içerisine dahi edilmesi emeklilik fonlarına katkı yaparak gelecekte daha çok kişinin emeklilikten yararlanmasını sağlayabilmektedir.
