Dünya genelinde her ülkenin emeklilik politikası, kendine has özellikler taşır ve farklı yaş sınırları ile çalışma süreleri belirler. Emekli olabilmek için yerine getirilmesi gereken şartlar arasında, belli bir yaşa gelmiş olmak, uzun süreli ve aralıksız hizmet vermek, ve düzenli olarak sigorta primi yatırmak gibi unsurlar bulunur. Bu kriterler, her ülkenin kendi emeklilik sistemine göre şekillenir ve emeklilik haklarının kazanılmasında kilit rol oynar.
ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI
· 31.12.2008’den itibaren: 7100 gün prim ve 60 yaş şartı
· 09.09.1999 – 31.12.2008 arası: 7000 gün prim ve 60 yaş şartı
· 24.11.1998 – 08.09.1999 arası: 25 yıl hizmet ve 5975 gün prim ile 58 yaş şartı
· 24.05.1997 – 23.11.1998 arası: 25 yıl hizmet ve 5900 gün prim ile 57 yaş şartı
· 24.11.1995 – 23.05.1997 arası: 25 yıl hizmet ve 5825 gün prim ile 56 yaş şartı
· 24.05.1994 – 23.11.1995 arası: 25 yıl hizmet ve 5750 gün prim ile 55 yaş şartı
· 24.11.1992 – 23.05.1994 arası: 25 yıl hizmet ve 5675 gün prim ile 54 yaş şartı
· 24.05.1991 – 23.11.1992 arası: 25 yıl hizmet ve 5600 gün prim ile 53 yaş şartı
· 24.11.1989 – 23.05.1991 arası: 25 yıl hizmet ve 5525 gün prim ile 52 yaş şartı
· 24.05.1988 – 23.11.1989 arası: 25 yıl hizmet ve 5450 gün prim ile 51 yaş şartı
· 24.11.1986 – 23.05.1988 arası: 25 yıl hizmet ve 5375 gün prim ile 50 yaş şartı
· 24.05.1985 – 23.11.1986 arası: 25 yıl hizmet ve 5300 gün prim ile 49 yaş şartı
· 24.11.1983 – 23.05.1985 arası: 25 yıl hizmet ve 5225 gün prim ile 48 yaş şartı
· 24.05.1982 – 23.11.1983 arası: 25 yıl hizmet ve 5150 gün prim ile 47 yaş şartı
· 24.11.1980 – 23.05.1982 arası: 25 yıl hizmet ve 5075 gün prim ile 46 yaş şartı
· 24.05.1979 – 23.11.1980 arası: 25 yıl hizmet ve 5000 gün prim ile 45 yaş şartı
· 09.09.1976 – 23.05.1979 arası: 25 yıl hizmet ve 5000 gün prim ile 44 yaş şartı
· 08.09.1976 ve öncesinde: 25 yıl hizmet ve 5000 gün prim ile yaş sınırı olmaksızın emeklilik
Bu tablo, erkekler için belirlenen emeklilik yaşını ve gerekli prim gün sayısını göstermektedir. Her dönem için belirlenen yaş ve prim gün sayısı, emeklilik haklarının kazanılması için gereken temel kriterleri oluşturur.
KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK KRİTERLERİ
· 31.12.2008’den sonra: En az 7100 gün prim ödemesi ve 58 yaşında emeklilik
· 09.09.1999 – 31.12.2008 arasında: 7000 gün prim ile 58 yaşında emeklilik
· 24.05.1999 – 08.09.1999 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5975 gün prim ile 56 yaşında emeklilik
· 24.05.1998 – 23.05.1999 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5975 gün prim ile 55 yaşında emeklilik
· 24.05.1997 – 23.05.1998 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5975 gün prim ile 54 yaşında emeklilik
· 24.05.1996 – 23.05.1997 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5900 gün prim ile 53 yaşında emeklilik
· 24.05.1995 – 23.05.1996 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5825 gün prim ile 52 yaşında emeklilik
· 24.05.1994 – 23.05.1995 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5750 gün prim ile 51 yaşında emeklilik
· 24.05.1993 – 23.05.1994 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5675 gün prim ile 50 yaşında emeklilik
· 24.05.1992 – 23.05.1993 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5600 gün prim ile 49 yaşında emeklilik
· 24.05.1991 – 23.05.1992 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5525 gün prim ile 48 yaşında emeklilik
· 24.05.1990 – 23.05.1991 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5450 gün prim ile 47 yaşında emeklilik
· 24.05.1989 – 23.05.1990 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5375 gün prim ile 46 yaşında emeklilik
· 24.05.1988 – 23.05.1989 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5300 gün prim ile 45 yaşında emeklilik
· 24.05.1987 – 23.05.1988 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5225 gün prim ile 44 yaşında emeklilik
· 24.05.1986 – 23.05.1987 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5150 gün prim ile 43 yaşında emeklilik
· 24.05.1985 – 23.05.1986 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5075 gün prim ile 42 yaşında emeklilik
· 24.05.1984 – 23.05.1985 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim ile 41 yaşında emeklilik
· 09.09.1981 – 23.05.1984 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim ile 40 yaşında emeklilik
· 01.04.1981 – 08.09.1981 tarihleri arasında: 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim ile 38 yaşında emeklilik
· 01.04.1981 öncesi: 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim ile yaş sınırı olmaksızın emeklilik
Bu liste, kadınlar için emeklilik yaşını ve gerekli prim gün sayısını dönemlere göre sıralamaktadır ve emeklilik haklarının elde edilmesi için gereken koşulları belirtmektedir.