Türk Eğitim Sen Afyonkarahisar İl Temsilcisi Muhtar Demirci, Öğretmenlik Meslek Kanunu taslağının TBMM'ye sunulmasıyla birlikte, beklentilere uygun düzenlemeler için taleplerini dile getirdi. Demirci, basın açıklamasında, öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının karşılaştığı sorunlara dikkat çekti ve çözüm önerilerini sundu.
"Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda Neler Olmalı?"
Muhtar Demirci, Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda, eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için cezaların artırılması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, özel eğitim kurumlarındaki eğitimcilerin kamu görevlisi sayılmasını talep etti. Demirci, öğretmen maaşlarının ve özlük haklarının günümüz ekonomik koşullarına uygun olarak yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.
"Öğretmen İstihdamı ve Atama Sorunları"
Öğretmen istihdamı konusunda MEB ve YÖK'ün koordineli çalışarak ihtiyaç analizleri yapması gerektiğini belirten Demirci, öğretmen liselerinin yeniden açılmasını ve sözleşmeli ile ücretli öğretmenlik uygulamalarının kaldırılmasını önerdi. Ayrıca, zorunlu hizmet bölgelerinde çalışan öğretmenlere ekonomik ve özlük hakları açısından teşvik sağlanması gerektiğini söyledi.
"Aile Bütünlüğü ve Atamalar"
Demirci, eş durumu atamalarında aile bütünlüğünün korunması gerektiğini belirtti ve anayasanın bu konuda koruma sağladığını hatırlattı. Yönetici atama sistemi konusunda ise liyakati esas alan yazılı sınavlarla atamaların yapılmasını savundu. Eğitim kurumlarındaki yöneticilere il dışı tayin hakkı verilmesi gerektiğini ve bu görevin asli bir görev haline getirilmesi gerektiğini dile getirdi.
"Doğal Afetler ve Öğretmenler İçin Teşvikler"
Demirci, doğal afetlerden etkilenen bölgelerdeki öğretmenler için teşvik edici tedbirler alınmasını önerdi. Ayrıca, öğretmen atamalarının her yıl standart bir takvim doğrultusunda yapılmasını ve öğretmen adaylarının staj döneminde sigortalanması gerektiğini vurguladı.
"Öğretmen Kariyer Basamakları"
Öğretmen kariyer basamakları sistemi hakkında da konuşan Demirci, bu sistemin sınavsız olması gerektiğini belirtti. Mesleki kıdemi 5 yıl olan öğretmenlere uzman, 5 yılını tamamlamış uzman öğretmenlere ise başöğretmen unvanı verilmesini önerdi. Yüksek lisans ve doktora yapan öğretmenlerin bu sürelerden muaf tutulması gerektiğini ifade etti.
"Mobbing ve Ödül Sistemi"
Eğitim kurumlarındaki çalışanların mobbinge maruz kalmaması için kanunda düzenlemeler yapılması gerektiğini belirten Demirci, başarıyı esas alan objektif kriterlere dayalı bir ödül sistemi getirilmesini talep etti. Tüm öğretmenlerin hizmet içi eğitim fırsatlarından faydalanması gerektiğini söyledi.
Basın açıklamasının ardından, Başkan Demirci ve sendika üyeleri, Afyonkarahisar milletvekillerine mektup göndererek taleplerini ilettiler.