Çalışan kadınlar, emekliliğe ulaşabilmek için uzun bir süre boyunca prim ödemesi yapmak zorunda kalıyor. Ancak, SGK, engelli çocukları olan anneler için özel bir hak tanımakta. Başka birinin bakımına muhtaç olan engelli çocukları bulunan anneler, söz konusu uygulama sayesinde prim günleri sayısını artırarak daha erken bir yaşta emekli olabiliyor.
Bu Haktan Kimler Faydalanır?
SGK yasalarına göre, emekli olma yaşını düşürmek için belli başlı şartlar bulunmaktadır. Fakat, herkesin çok fazla bilmediği avantajlardan birisi de engelli çocuğa sahip kadın çalışanlar için sağlanan özel düzenlemedir. Bu çerçevede;
Engelli çocuğa sahip anneler, emeklilik yaşı konusunda indirim alabiliyor.
Bakım gerektiren engelli bir çocuk sahibi olmak ana koşuldur.
SGK, bu süreçte annelere yardımcı olmak amacıyla prim günleri üzerine yüzde 25 ekleme yapmaktadır ve emeklilik yaşında bir indirim sağlamaktadır.
Prim Günlerine Yüzde 25 Ek Katkı!
SGK’nın sunduğu bu olanak sayesinde engelli çocuğa sahip kadınlar, prim günleri üzerine %25 ek gün alma hakkına sahip oluyor. Örnek vermek gerekirse;
6000 prim gününe sahip bir kadın çalışanın prim günlerine 1500 gün eklenmektedir e toplam prim gün sayısı 7500 olarak kabul edilmektedir. Böylece, kadınlar daha uzun bir süre çalışmadan erken emekli olma şansını elde ediyor.
Yaş Şartında Önemli Kolaylık!
Engelli çocuğa sahip annelere yönelik bir başka değerli avantaj, emeklilik yaşı için yapılan indirimdir. Bu indirim ise yüzde 25 şeklinde hesaplanmaktadır ve 6000 prim gününe sahip kadın çalışanın emekli olma yaşı yaklaşık 45 yıl geriye çekilmektedir. Bu sistem çalışan annelerin yüklerini hafifletmekle kalmıyor onlar için erken emeklilik imkanını sunuyor. Şayet, siz de bu koşulları sağlıyorsanız, SGK’ya başvuru yaparak erken emekli olma hakkınızı kullanabilirsiniz.
